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Título
Text copied to clipboard!Practicante de Adquisición de Talento
Descripción
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Estamos buscando un Practicante de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, tendrás la oportunidad de aprender y participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, apoyando en la identificación de candidatos potenciales y en la coordinación de entrevistas. Trabajarás de cerca con el equipo de reclutamiento para entender las necesidades de contratación de la empresa y ayudar a construir una base de datos de candidatos calificados. Este puesto es ideal para estudiantes o recién graduados interesados en desarrollar una carrera en Recursos Humanos y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, organización y un fuerte deseo de aprender. Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y pasión por el talento humano, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoyar en la publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- Ayudar en la revisión y selección de currículums.
- Coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Colaborar en la mejora de procesos de reclutamiento.
- Asistir en la elaboración de informes de reclutamiento.
- Apoyar en otras tareas administrativas del departamento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Estudiante o recién graduado en Recursos Humanos, Psicología o afines.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Conocimiento básico de herramientas de reclutamiento y selección.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión de datos.
- Nivel intermedio de inglés es un plus.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Por qué te interesa una carrera en Recursos Humanos?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
- ¿Tienes experiencia previa en reclutamiento o selección?
- ¿Cómo organizas tu tiempo para cumplir con múltiples tareas?
- ¿Qué herramientas de reclutamiento has utilizado anteriormente?
